ในยุคที่ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นรวดเร็วกว่าที่คาดคิด คำว่าความมั่นคงในอาชีพอาจเป็นเพียงภาพลวงตา หลายคนอาจคิดว่าการทำงานในองค์กรยักษ์ใหญ่คือเกราะคุ้มกันชั้นดี แต่เหตุการณ์ล่าสุดได้พิสูจน์แล้วว่าไม่มีอะไรแน่นอน

ธนาคาร การธนาคารยุคดิจิทัล Commonwealth Bank of Australia หรือ CBA เพิ่งประกาศลดจำนวนพนักงานลงอีก 119 ตำแหน่ง ที่น่าตกใจคือผลกระทบนี้ลามไปถึงธนาคารในเครืออย่าง Bankwest ด้วยเช่นกัน

การตัดสินใจครั้งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นลอยๆ แต่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงแรงกดดันมหาศาลที่สถาบันการเงินกำลังเผชิญ

หากเราเจาะลึกลงไปถึงต้นตอของการตัดสินใจ เราจะพบปัจจัยสำคัญ 3 ประการดังนี้:

พนักงานมากกว่า 80% รู้สึกว่างานที่ทำอยู่ไม่มีความปลอดภัยอีกต่อไป หลายคนเริ่มตั้งคำถามว่าความทุ่มเทที่ผ่านมามีค่าแค่ไหนในสายตาขององค์กร

เป็นความย้อนแย้งที่น่าเศร้า เมื่อองค์กรเติบโตแต่คนทำงานกลับถูกทอดทิ้ง

เราต้องยอมรับความจริงและเริ่มพัฒนาตัวเองตั้งแต่วันนี้

บทเรียนจาก CBA คือเครื่องเตือนใจว่าโลกการทำงานได้เปลี่ยนไปแล้วอย่างสิ้นเชิง ความอยู่รอดไม่ได้ขึ้นอยู่กับความแข็งแกร่ง แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการปรับตัว